Praxisklartext

Krankmeldungen sind menschlich – aber wenn sie sich häufen, spürt das ganze Team die Belastung. Und trotzdem wird oft geschwiegen. Statt Klartext herrscht Eiertanz, hintenrum wird getuschelt. Doch Führung heißt: Ansprechen, was da ist – ehrlich, respektvoll, ohne Schuldzuweisung. Denn nur wenn Krankheit kein Tabu mehr ist, kann echte Zusammenarbeit entstehen – mit Klarheit, Vertrauen und gesunder Verantwortung.

Geld kann motivieren – aber nicht führen. Warum Mitarbeitermotivation tiefer geht und wie du klug mit Gehaltswünschen umgehst.

Wenn der Druck steigt, kippt Führung oft ins Extreme. Warum Präsenz, Klarheit & Haltung in stressigen Phasen den Unterschied machen.

Du kannst niemandem in den Kopf schauen – aber du kannst fragen. Warum Nachfragen echte Verbindung schafft und Missverständnisse verhindert.

Warum gute Zusammenarbeit mehr ist als Chefsache „Der Fisch stinkt vom Kopf“ – das hat wahrscheinlich jede Führungskraft schon mal...

Geschenke ein Spagat zwischen Wertschätzung Erwartungshaltung. Warum gutes Schenken eine gute innere Haltung braucht, nicht Budget.

Du willst dein Praxisteam stärken, klarer führen und gelassener durch den Alltag steuern? Dann bist du hier richtig. Willkommen!

Nett sein reicht nicht: Warum dein Team Führung braucht – und wie du das Praxisklima mit Klarheit spürbar verbesserst.