Dr. Christina Fritz

Krankmeldungen sind menschlich – aber wenn sie sich häufen, spürt das ganze Team die Belastung. Und trotzdem wird oft geschwiegen. Statt Klartext herrscht Eiertanz, hintenrum wird getuschelt. Doch Führung heißt: Ansprechen, was da ist – ehrlich, respektvoll, ohne Schuldzuweisung. Denn nur wenn Krankheit kein Tabu mehr ist, kann echte Zusammenarbeit entstehen – mit Klarheit, Vertrauen und gesunder Verantwortung.

Geld kann motivieren – aber nicht führen. Warum Mitarbeitermotivation tiefer geht und wie du klug mit Gehaltswünschen umgehst.

Wenn der Druck steigt, kippt Führung oft ins Extreme. Warum Präsenz, Klarheit & Haltung in stressigen Phasen den Unterschied machen.